HRIC Directory
The Human Resources & 包容社区部向校长办公室报告. 劳工处下设就业服务处、福利处、雇员处等七个科 & 劳动关系，人才获取 & 发展、人力资源战略、薪酬与社区+价值观(C+V).
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主管中国人权事务的副校长
Jeff Banks
副校长，负责人力资源和包容性社区
Jeff.Banks@ese-design.com
中国人权副校长负责策划工作, developing, 实施支持员工敬业度的大学倡议和战略, 包容的卓越, 为大学培养杰出人才和战略伙伴关系. In addition, 创投公司负责中国人权战略规划的实施, 确保与大学及其各部门保持一致, 人力资源政策的制定和实施, 劳动力计划和保留策略, 组织发展和培训计划, compensation, 福利及退休, 绩效管理, employee relations, 报告和指标，以提高大学的效率.
Cassy Zapotocky
人力资源和包容性社区行政助理
303-871-3962
cassy.zapotocky@ese-design.com